任职资格要求
40岁以下，本科以上学历，三年以上同等职位工作经验。熟悉物业管理政策法规及行业服务规范标准；有高档住宅、写字楼的经营管理和市场拓展经验，具有良好的沟通协调能力，善于开发物业管理市场。
岗位职责
1、制定分公司的各项年度工作计划、收支预算，并进行有效分解和检查跟踪落实。
2、负责所在区域的业务拓展工作。
3、根据人员编制，加强人才团队（梯队）建设，保障所辖项目正常高效运转。
4、负责监督检查各项目工作并组织周例会，月例会。
5、协调甲方及政府各职能部门的关系。
6、根据计划组织团队建设和业务培训。
7、组织实施项目季度及年度业主满意度调查。
核定薪资标准
8000+业绩奖金+拓展奖金+五险
试用期
转正后能力符合要求：10000-15000元
备注
工作地点：面向全国
