年初，公司举办的退伍军人储备干部招聘会，为打造综合素质过硬的企业管理团队吹响了号角！即使在当今和平年代，无论是抗洪救灾，还是地震抢险，中国军人都表现出英勇无畏的品质和无私奉献的精神。为此，公司人力资源中心创新招聘形式，率先成立了首期退伍军人储备干部培训班，为公司的快速发展储备人才，培养接班人。
近日，公司山东总部举办了首期退伍军人储备干部培训班开班仪式，来自各地15名退伍军人荣耀入围。他们都是年轻的退役军人，充满青春活力，通过部队这所大熔炉的锤炼，他们自信、坚强、勇敢，是一群有着铮铮铁骨的男子汉。
本期退伍军人储备干部培训班的班主任程老师，对入选的学员表示衷心的祝贺，他说，培训就是为了提升大家的能力，进而提高团队整体实力，为公司打造出一流的精英团队。程老师还要求大家要严于律己、统一思想，希望大家抓住机遇，把握当下，不断进步，不断提升。当问及学员们有没有信心时，大家都用最洪亮的声音做出回答：“有”！此刻无不展现出军人的血性与刚强。
开班前，播放了龙能简介及宣传视频，老兵学员们了解到公司从无到有，从小到大，从弱到强的发展历程，让大家更加坚定了自己在公司发展的信心与决心，今后必将以更加饱满的热情投入到学习工作中去。
程老师还介绍说，本期储备干部班分为培训期、岗位实操期、考核期和岗位晋升期，主要以讲授、参与讨论、竞赛等不同的方式来进行，希望所有老兵学员能将军人之作风继续延续，把部队中吃苦耐劳、勇于挑战、团结协作的精神贯彻到学习和工作中，与公司携手同行，共创美好未来。
在这里，有这样一群人，
他们耿直、坚毅、果敢、有责任心，
他们忠诚、独立、守纪、怀揣梦想，
他们不惧困难不服输，总是冲在一线...
因为他们是退役老兵！
退伍军人储备干部培养计划:
★ 进行企业核心文化熏陶·企业发展规划宣贯·职业生涯规划指导；
★对公司现有制度·流程·工作标准、《岗位职务说明书》进行系统学习、掌握；
★ 通过晨会·周会·现场分析会·月会等灵活多样的实践参与增强学员的体验感；
★ 通过40个系列科目的专业基础知识、管理基础知识培训，奠定扎实、良好理论基础；
★ 在系列基础专业知识掌握下，导入36个科目的专业技能·管理技能知识提升培训；
★ 每位学员在项目上指定专人担任导师来指导日常工作实践；
★ 通过远程学习、集中培训和项目实践操作，来锻造、锤炼储备干部实操能力。
