2014年上半年，在集团领导的正确领导和全体管理人员的共同努力下，较好的完成了上半年的各项工作任务，为体现公司团队文化和凝聚力，开拓管理人员阅历，我司于2014年8月15日组织了公司区域经理级以上职员去韩国考察旅游。

       此次旅游团队活动，在愉悦身心的同时，更加促进了同事之间的和谐相处，团结合作，加强了企业员工的团队意识，体现公司的公司的人性化管理，将员工关怀落到实处，让员工结束了上半年繁忙的工作之余，放松身心，去享受大自然的怡人风光。公司每年组织旅游活动不仅是体现员工关怀，把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围，在今后以更加饱满的精神状态去迎接挑战。